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干工作就要盡力干好 ——記集團公司優(yōu)秀黨員、綏寧綠洲公汽公司經(jīng)理李茂良 祖 冠
發(fā)布者:管理員 時間:2018/8/31 類型:集團新聞 瀏覽次數(shù):6882


干工作就要盡力干好 ——記集團公司優(yōu)秀黨員、綏寧綠洲公汽公司經(jīng)理李茂良 祖   冠

干工作就要盡力干好


——記集團公司優(yōu)秀黨員、綏寧綠洲公汽公司經(jīng)理李茂良
                     祖   冠

     8月22日下午6時左右,綏寧綠洲公汽公司經(jīng)理李茂良還在站場巡查。正是他本人所說,既然坐在經(jīng)理這個位置上干工作就要盡力干好,否則,自己沒有面子,企業(yè)的利益也將受到損失。因此,憑著這個信念,他先后完善了各項制度,進一步強化精細化管理,取得了一定的成效。
     該公司現(xiàn)有新能源車54輛,2017年創(chuàng)營收896 .1561萬元,其中主營收入290.1561萬元,政府各項補貼收入600萬元。校車、安達公司收入6萬元。
     加強業(yè)務(wù)知識學習,提高工作能力。該公司不斷向兄弟單位學習和借鑒好的經(jīng)驗和管理方法,取長補短,提升自己。每天發(fā)車前舉行一次安全早會,每月一次的安全例會都按時認真落實到位,并做好記錄。做好營收賬務(wù)登記及各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,科學調(diào)配車輛。
     搞好后勤工作,為駕駛員解決后顧之憂。全年不定期給駕駛員發(fā)放毛巾,手套等日常用品,夏天不間斷為駕駛員送十滴水等防暑藥品。并隨時關(guān)注駕駛員的身心健康,讓他們安心駕駛。同時,制定了駕駛員獎懲管理辦法,堅持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),有拾金不昧、助人為樂、見義勇為等行為,接到旅客表揚信、錦旗的,經(jīng)查實每次獎勵100元;有縣級以上媒體報道表揚的每次獎勵300元;旅客投訴有拒載、辱罵旅客的行為,經(jīng)查實每次罰款200元。對消極怠工,有私收行為,愛車例保,事故賠償,季度安全獎等也進行了規(guī)定。
     成立了專門的維修隊伍,并與之簽訂了安全責任狀,每天收班回來都會有專人檢查車輛安全狀況,及時消除車輛安全隱患,保證乘客安全出行。
     下階段,李茂良仍將著力抓好安全。安全是工作的重中之重,時刻敲響安全警鐘,層層簽訂安全責任狀,在每天發(fā)班的早會中時刻給駕駛員灌輸安全行車的思想,在每月的安全例會上總結(jié)該月應(yīng)注意的安全事項,并不定時地舉行駕駛員安全培訓(xùn)教育,提高駕駛員安全行車意識和技能。擴大城鄉(xiāng)公交運營范圍,縮短發(fā)班時間,加大車輛發(fā)班密度,讓老百姓出行更加舒適便捷。成立稽查隊伍,稽查人員每天不定時、不定點上車檢查,查出一起,處理一起,防止收入流失。建立健全車輛維修檔案及車輛技術(shù)狀況檔案,便于及時了解車輛狀況,按時完成車輛的“一?!焙汀岸!惫ぷ?,做到無安檢不出站。加強車輛配件的管理,使之程序化,正規(guī)化。
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